こんにちは　kikoです。

いよいよ4月となりました。
皆さんもあわただしくお過ごしでしょうか。

桑ノ木幼稚園では、今年新しい先生を7人迎えました。
当園ではホワイトボード・ミーティングを取り入れて4年目
ずっとやっている先生は、もうしっかり理解して行えます。

そこで、足並みを合わせるために
4月1日の新任研修に1時間いれていただきました。

そしたら、新任研修にもつながるように行いましょう、
ということでプログラムデザインを考えました。

「研修っていうと、就業規則とか説明されたり
聴くことだけと思っていたら、
こんなにいろんな人と話せて、緊張がとけました」

とうれしい感想をいただきました。

ワークの最後は、
「働くっていうと？」で意見交換しました。
最後は先輩からのアドバイスをもらいました。
   
研修の時間がすぎていく間に
場があたたまっていくのが伝わってくる
ホントにすごいプログラムだと思います。

今年からよろしくお願いします。

[1回]